今の格差社会は男女雇用機会均等法が廃止されないとなくならない
～ 雇用均等法前の日本はこんなだった
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有効求人倍率が1.6倍とか言われて今は景気いいとかされてるけど、今の視聴率集計とかと同じで、あの数値デタラメだよ。実際、いいところはほとんど採ってくんないでしょ？ 発表されてる求人倍率って派遣スタッフの募集分が入れられてるからね。久しぶりに求人広告とか見てみたけど、今の求人ってほとんど派遣ばっかりじゃん。ネットでも検索すれば一目瞭然。実際、オモテに出てる募集は、どう見ても５～７割ぐらいは派遣の募集。しかも明らかに同じ仕事が違う派遣会社からいくつも募集されてたり、ひどい状況。これで有効求人数が高倍率で好調とか騒いで……インチキにもほどがあるわ。
明らかなる誤魔化しの求人倍率発表、詐欺政権、日本の詐欺政府。クズ電通とかと同じ穴のムジナ。
また派遣会社の正社員というのは派遣スタッフの奴隷的な採用管理やってるから（いかに派遣スタッフのストレスを緩和させながらうまく使っていくかだけ考えてるわけで、実際は家畜の管理に近い）、あいつら皆、心の精根が腐っていくでしょう。研修称してのフェミ洗脳もすさまじいし。後世は畜生ですね。
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（2011.11.24）
勤労者の平均年収500万円、それまで働いていたのが男だけだった国で、女が働きだして女の方も年収500万円を目指そうとしたら・・・労働者の平均年収は500万円のままで国全体の年収倍増なんて起こり得ると思います？
実際は男と女で仕事とお金を奪い合うだけで、結局、勤労者の平均年収が250万円になってしまった・・・
要するに男女とも同じように労働者として働かせるというのは、そんな道を突き進んでるわけ。
加えて家族の結束はなくなり、個人バラバラになります。
それに家族がいるから500万円の年収が必要だったわけで、大体、家族がおらず一人ものなら年収200万円で十分やっていけるし、500万円の年収を必要とする理由もありません。
もともと男が働いていたのは、家族のためでした。しかし、その守るべき家族がいなくなった多くの男たち、中には高収入の人もいるんだろうけど、そういう人たちって一体、何のために働いてんでしょうね。
そもそも働くのは何のためですか？ 単にお金のため？
仕事で生きがい？ しかも女までが？ 笑わせますね。
男も女も働くということは、女だって定年まで働かなければなりません。もう働きたくなんかないと、いずれ思うことになるわけなのに、男なんてそんなことずっと昔から思ってたわけだけど、男は働き続けるしかなかった。
男の方は最初から過酷な労働環境、熾烈な競争の中、仕事するのなんか嫌だったのに、仕方なく家族のためイヤイヤ働いてたんですよ。それゆえ【働くこと＝家族のため】という、働くやりがいだって見い出せていたわけです。
しかし守るべき家族がいなくなりゃ、嫌な仕事していて、働くのを応援してくれるような心の支えだってなくなります。
男が働き続けることが出来たのは、家族がいたからこそ。決してカネのためなんかではありませんでした。
カネのため、単に個人の生活を支えるためだけに働き続けて、そんなんで正常な人間としてのバランスなんて保っていけると思います？
男女同じように働いてお金を稼ごうなんて、結局、平等論者の共産主義者や資本家・企業にいいように利用されるだけですよ。
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（2009.11）
たとえ政権が変わろうとも、人間の普遍の真理に反する男女雇用機会均等法を廃止しない限り、今の日本の格差社会がなくなることは絶対にありえないよ。
男女雇用均等法で1990年頃を境に、それまでの女性一般職が廃止され、その結果が派遣社員採用によるお茶くみ職員や、男の派遣が急増した。
男女雇用機会均等法は、正社員内での平等化が実現したが、よりひどい正社員と派遣という階層化を生んだ。
少し前まで男の派遣なんておらず、女は寿退社が当たり前だった
昭和の頃は、昇給のない男の派遣なんて、ほとんど存在せず、男は正社員が当たり前。
30代前半以下の人だと、そんな世界の想像つかないよね。
昔は、男の派遣なんて、ホントにいなかったんだよ。
一定の年齢以上ならよくわかるでしょう？
当時の日本では、転職したり、離婚したりしようものなら、白い目で見られていた。
軽作業工員のようなブルーカラーならともかく、客に振り回されて夜遅くまで働かざるをえないホワイトカラー的な仕事が、普通の女性に勤まるはずがない。
一部エリート層の女はいても、やはり普通の女なら昇給がなくとも楽な派遣社員を選択するのが一般でしょう（どっちみち、エリートとして正規採用されるなんて、男も女も今じゃ困難）。
昔は、お茶くみは一般職の女性社員がやってるのが普通だった。
一般職でも正社員なら昇給だってあったのに、一般職が廃止され、代わりに派遣が急増。
今は正社員にお茶くみはやらせないが、その結果、それまでいなかった昇給なしの派遣スタッフにやらせるようになっただけ。
かくして、正社員エリートの高所得組と、派遣らの永久低所得組に、男女とも完全に分かれてしまったのである。
派遣組は、学校卒業後に目先の高時給に目がくらみ、正社員の初任給よりも高い派遣を選択して生涯地獄逝きとなる。
女なら結婚して辞めることもできるが、男はそんなことできないし、いつまでも昇給のない不安定な低所得の派遣社員になるしか道はなくなる。
結婚して、所帯を持つなんてとてもムリ。
共働きでやりゃいいじゃねえか、と思っても、低所得同士で長く続くはずもなく、これでは家庭の安定もない。
派遣組は、すべて自らの先見性のない近視眼的な選択による、自業自得の顛末なのだが、40過ぎると雇用すら厳しくなるはずだ。
このところ40になる男の派遣社員の雇用問題が現実化しつつあるけど、いったい、どうするつもりなんでしょうね？
いまや東大卒でも、その１割は年収200万円以下の低所得層で、たくさんのニートや引きこもりがいる。
日本沈没の元凶は、男女雇用機会均等法。
昭和の頃のようにこんなものなくして、女子一般職を復活して、派遣なんかとりやめる。
必要なのは、普通の男は正社員で働いて高所得化、女は家庭を守ってシッカリ子供を生み育てるという価値観の再構築。
そうして離婚を減らすこと。今じゃなんと４割近い夫婦が離婚しているが、もともと日本では離婚なんて１割にも満たなかった。
事実上の離婚奨励金となってる、特に生活保護母子加算はじめとした女性優遇手当を廃して、離婚を減らす政策をとらなきゃダメだ。
今の格差社会や少子化を改善するには、これしかないよ。
目先の子育て支援金なんか支給しても、子供が増えるなんてことも絶対ありえない。家庭が安定してないんだから。
今のままじゃ、格差社会がなくなるなんて100％ありえないことを断言しておこう。
どんなに景気がよくなっても、このままではエリート層と、派遣ら低所得組の階層化が永遠に続く。
男女雇用機会均等法は国内からの要請でなく、「婦人に対するあらゆる形態の差別に関する条約」なる、当時の国際条約を批准する約束との理由から婦人団体のゴリ押しなどもあり、強引に制定された。
雇用均等法の制定には、家庭が崩壊してしまうとして、当時から男性のみならず、長谷川三千子女史はじめ、批判する女性知識人も多数いた。
なんでこんな条約のために、日本の伝統的雇用文化を破壊しなければならないのかと。
この法律で女子の一般職が廃された1990年頃を機に、離婚が急増しはじめ、日本の家庭はみるみる崩壊していった。
長谷川氏が批判していた理由を見てみると、その時の未来像が、雇用や家庭の破壊など、今の日本の惨状に見事に一致しているのである。 （続く）
『 Suicide Blonde 』 INXS （1990）
オーストラリアを代表するバンドの一つ（詳しくは右画像クリック）。私も大好きだったボーカルのマイケル・ハッチェンスは、一時、世界で最もセクシーな男と呼ばれるほどの存在であったが、1997年、シドニーのホテルの一室で自殺した。
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（2012.11.1）
●東証「なでしこ銘柄」企業を選定へ●アホ
2012/10/29 9:35 [ No.5192405 / 5192414 ] （投稿者：tousden_tuburemasune）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1998407&tid=ffc7pjbf6q3t2a&sid=1998407&mid=5192405
アホ以下だな売国奴 斉藤（元野村）の汚物爺を叩き出せ！
くだらん事やってる、どうしようもない屑市場だな。売買手口公開しろボケカス
↓
東証「なでしこ銘柄」 女性活躍の企業を選定へ （2012.10.29 朝日新聞）
【株式市場への投資が減っている】
東京証券取引所は、上場企業の中から女性が活躍できている15社ほどを選び、「なでしこ銘柄」（仮称）として投資家に紹介する。女性の社会進出を後押しするとともに、個人投資家らの資金を市場に呼び込む狙いだ。
東証に上場する約2200社の中から、まず、管理職に占める女性の割合の高さや育児支援制度の有無などを基準に約100社を選ぶ。次に、自己資本利益率（ROE）といった財務指標をもとに業績の良い15社程度に絞る予定だ。将来的には「なでしこ銘柄」の株価指数をつくり、上場投資信託（ETF）などに活用することも検討していく。【細見るい】
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（2014.8.5）
朝日新聞の慰安婦記事取消や、STAP捏造 理研 重要人物の謀殺臭い死去など、怪しいニュースがけたたましく騒がれる陰で、またまたスーパーフェミ政党自民党のキチガイ安倍総理による、日本を根底から崩壊させる凶悪極まりないハイパーフェミ政策がゴリ押しされますね。
女性の起業 優遇貸付と、女性管理職の多い企業を優遇するというキチガイ制度。女性支援を看板にした悪質な組織にカネを巻き上げられることにもなります。
自民党なんて日の丸や天皇を否定しないところさえ除けば、スーパーフェミの共産党やソ連そのものだから。
政府は２日、政策を進めるために支出する補助金の対象者について、女性に限った形でも認めることを決めた。これまで憲法14条の「法の下の平等」を考慮し、妊婦検診など男性の適用が不可能な場合を除いて補助金制度に性差は認めてこなかった。しかし、安倍政権が新成長戦略の中に位置付ける女性の社会進出を進めるため、著しい男女間格差がある分野に限って認める方針に転じた。
５日の男女共同参画推進本部で指針を策定し、安倍晋三首相が同日の閣僚懇談会で、平成27年度予算案の概算要求作りに反映するよう指示する。対象者を女性に限る補助金の制度は、兵庫県の「女性起業家支援事業」など県単位では行われてきたが、国単位では初めてとなる。
政府は６月に閣議決定した新成長戦略に、社会の指導的地位に占める女性の割合を2020（平成32）年までに３割以上とする目標を設定した。政府は、人口減少を見据え、労働人口を確保するには女性の社会進出が必要だとしている。
政府は目標達成のため、女性の参画が著しく遅れている業界などを対象に、女性を優遇する補助金制度を作って進出を促すことを検討する。首相は７月25日に官邸で森雅子男女共同参画担当相と面談し、「現状打破には思い切った施策が必要だ」と導入を決めた。
指針では、男性が著しく不利益を被らず、公正性が保たれることを条件とする。たとえば、女性経営者が極端に少ない農作物の加工や販売業では、女性の参入者に限って補助金を上乗せすることを検討する。
政府による公共工事などの入札（公共調達）に際しても、女性の管理職が多い企業や、育児休暇の取得率が高い企業を優遇する制度を本格的に導入する。
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（2016.3.23）
入札で女性登用企業など優遇 政府が指針決定 （2016.3.22 NHK）
政府は「すべての女性が輝く社会づくり本部」を開き、国が物品の調達や公共事業などの入札を行う際、価格だけで落札業者を決めるものを除いて、女性の登用や長時間労働の是正などに積極的に取り組む企業を優遇するなどとした指針を決定しました。
政府は、女性の活躍に向け、男女共同参画に関する調査や広報事業などの入札に限って、女性の登用などを進める企業を優遇する仕組みを設けてきましたが、取り組みをさらに加速させようと、優遇措置を講じる対象を拡大する方向で検討を進めてきました。そして政府は22日午前、総理大臣官邸で「すべての女性が輝く社会づくり本部」を開き、国が物品の調達や公共事業などの入札を行う際の新たな指針を決定しました。
それによりますと、価格だけで落札業者を決めるものを除き、女性の登用や長時間労働の是正、それに若者の雇用の促進に積極的に取り組む企業が国の認定を取得すれば、入札の際にほかの要素と合わせて採点の対象とし、点数を加えるなどとしています。
これにより、国が行う年間８兆円余りの入札のうち５兆円余りが優遇措置の対象となります。
安倍総理大臣は「今後、指針に沿った各府省の取り組みの進捗（しんちょく）状況を定期的に公表する。各閣僚はスケジュールを速やかに公表し、原則、来年度中に実施する。これまで取り組みが遅れていた分野でも企業の意識が変わり、社会全体でのワークライフバランスが大きく前進することを期待している」と述べました。
けれど発言権だけは女性幹部にはあるからタチが悪いし、そんなろくでもない女に限って声だけは大きかったりしそうだし。左翼やフェミ、反日・朝鮮系女が一人入っただけで企業なんて機能不全でボロボロになってしまいます。こんなの“女性の登用”名目に、脳なし国家によるデタラメ評価が企業潰しや乗っ取りに利用されるだけ。
だけど、この記事でも男女共同参画がらみはもちろん、既に政府広報では女性企業が優遇されてるとあるから、政府の発言がそういうフェミ・朝鮮臭いおかしなものばかりになってるのは当然だね。実際もう政府は完全にアッチ側に乗っ取られてるし、政府・政権がまともな伝統的男女観による発言なんてするはずないんだよね。すれば叩きのめされるわけで。
家庭で頑張ってる女には目もくれず、家庭放ったらかしの女だけマンセーしやがって。正義ヅラしてこんな凶悪な売国日本解体政策推し進める利権固めと保身しか頭にないド腐れ安倍自公なんかを保守政権とデタラメアピールしてるそこかしこじゅうの安倍マンセー隊のクズ共ってホントウザいよね。SNSとか、安倍を批判したらすぐ妨害が入るし。元凶としての大きな責任は安倍政権にあるのに、女だけのせいにして女叩きばかりやってる、あいつら嘘つきどもの運命もろくなもんじゃないでしょう。
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（続き）◆男女雇用均等法から株価が下がり続ける ～ 世界で日本だけ沈没！
◆女が自分のため好き勝手やりだしたら、男にとって守るべきものも守るべき国もなくなってしまいます！
◆働く女を30％増やすって、働けない男が30％も増えるってことでしょ！ ～ 女優遇が日本を滅ぼす！
◆反シナ・反朝鮮というだけの短絡的なネトウヨがマンセーする、日本における拝金主義・フェミニズムの権化 福澤諭吉について ①
◆とどのつまり日本で保守の復活には ～ 価値観のリストラクチャー “Sex As A Weapon”
◆フェミニズム家庭崩壊＝左翼 朝日新聞＝朝鮮 ～ 腐った反日新聞の朝日
◆“なでしこジャパン” に精神侵略を感じ取れる人って、どれだけいますかね？
◆男女観・家庭破壊の行着く先 ～ 夫婦別姓で家族の安心と信頼は消滅
◆家族の絆さえシッカリしてれば、人間は幸せでいられます！～ 腐りきった価値観を捨て去りましょう
◆“美人は得”のウソ ～ “カツマー”、“アムラー” バカ女の総称と思え！ 共通するのは自己犠牲精神のなさ
◆そして左翼マスコミは、働く女性と若いママ向けにはこんなものを用意
◆男が本気でぶん殴れば、一発で女なんて気絶するのが本当なんですよ ～ トリプルライダーに見る、当時の逞しいアクション・ヒーロー
この記事に対するコメント
【前サイトURLのこの記事へのコメント】
同感です。
男性は、正社員として、一人の給料でも
家族を養える位の収入が必要で
女性は家庭を守り、子育てに専念する。
それこそが全ての基礎なのだと思うし
結局はそれが男女ともに
幸福になれる道なのだと思います。
翡翠 | 2010/09/03 4:45 PM
私も男女雇用機会均等法なんて必要ないと思います。私はデザイナーをずっとやっていますが、この業種は元々男女など関係なく実力だけが全ての厳しい世界ですから女性でいることで楽だとか得だとかを経験した人は殆どいないと思います。独立するまで私は午前0時前に帰宅した事がありませんでしたし、徹夜もありました。大手ではもっと待遇はいいと思いますけど。普通の男性に話しても信じない人は多いですね。だから男女雇用機会均等法なんてどうでもいい法律です。結局、どんな法律があろうがどの業界も男性優位である事には変わらないですから女性が頑張っても体を壊すだけです。
私の本音としてはもう働きたくないです。しかし、生きて行くためには仕方がありません。男性も正社員だとしても失職する可能性は大いにありますよ。安全なのは公務員くらいではないですか。国民の多くは報酬と公務員数の大幅削減を期待していますがね。今の世の中は結婚しても子供が出来ても家計を支えるためにやむを得ず働く奥さんが殆どです。ただ生きて行くために。そこには男も女も無いのです。
さほ | 2010/10/28 11:29 AM
女性が社会に役立つ方法はいくらでもある。
雇用機会均等法によらずともね。
日本が世界に合わせるのではなく、
世界が日本に合わせるべき諸問題が山積。
グローバル化なんて金の亡者以外に利益なし。
もっと自信と誇りと独立心を持つべきだね。
れん | 2011/11/24 1:27 PM
【ここは法廷だゼ！】「覚えてない」前科11犯の精液ぶっかけ男
http://news.livedoor.com/article/detail/6053242/
＞11月17日に、群馬県高崎市の“とんかつ和幸”元店長、後閑崇史容疑者（35）がわいせつ図画陳列の疑いで逮捕された。この後閑容疑者については、自らの精液を女性にかけるなどの行為を撮影したと思われる動画をインターネット上にアップしたほか、『Twitter』上でもその行為をにおわせるつぶやきを発信していたなどにより、数日前から大きな話題となっていた。
＞さらに、前科11犯でありながら、なんと妻子もいる。子供は女の子である。これはすかさず検察官からのツッコミの対象に。
低賃金でこき使われる､未来に希望のない誇りも持てない刹那的な男を増やしたせいで､家族がいてもこんな下劣な事をするのだと思います｡
マリメッコ | 2011/11/24 2:57 PM
ネットでATMという言葉を見かけます。曰わく、昨今の恋愛という名の遊びに現を抜かし、無駄に経験ばかり積んでいく阿婆擦れた女達の為に結婚して働きたくないそうです。ただでよその男性に手をつけさせた阿婆擦れが結婚して専業主婦になるなんて言語道断などと言っていました。だからATMになんかなりたくないと。私は女ですが、男性の立場になったら同じ気持ちになりそうだと思いました。私は地味で奥手ゆえに未だ独身です。なので平日は働いています。もし、縁があったら専業及び兼業主婦あるいは共働きであっても本当に夫をしっかり支えて、そして心底から感謝しようと思いました。男女雇用機会均等法を廃止するのは賛成です！男と女が本来あるべき姿に立ち返る事が家族を守り国を守る最善法だと思いました。
ヤマト | 2011/11/24 6:29 PM
私の母の実家は江戸時代から藩医をしていたので、
今も医歯薬看の資格を持つ女がほぼ全員です。
本気で働いたら男にはかなわないですし、人命に関わるの仕事ですので
女だからといって失敗は許されませんし、
男女雇均法はあまり関係ありませんが無い方がいい法律です。
つくづくサヨクは自然の理に反することをしたいのだなぁと思います。
古風な価値観と生活習慣で大忙し・・・専業主婦より専業主婦らしい女が殆どです。
睡眠時間を削って一人二役なので、身体はボロボロの者が多いです。
でも心は安らかかも知れません。
「楽をしたいとか思ったら、死ねテツヤ！」と
武田鉄矢さんも歌ってましたし＾＾：
あの世に行ったらゆっくりお休みできる、愛する者たちと再会してゆっくりお話できる、と思うと死も恐怖ではない気がします。
昭和の時代という日本の高度経済成長は、稀に見るほど様々な条件が揃った、
長い人類の歴史の中で見れば、ほんの一瞬のきらめきのような「奇跡」でした。
これを、学校の理科や社会の時間で教えた方がいいかなと思います。
当たり前と思って、感謝・報恩・謙虚・勤勉の気持ちを忘れている人は多いような気がしますので。
「おごれる者も久しからず」・・・奇跡は恒常的に続くものではないので、
これから全く同じモデルは無理でも、
基本的なもの・大切なものは変えずに行きたいですね！
バルチック艦隊を破った「奇跡」」を恒常的なものと思って、
太平洋に沈んでいったかつての日本、に学んで・・・。
木星金星 | 2011/11/24 8:35 PM
今晩は。
同感です。男と同レベルで女が働くと家庭が壊れます。女は家庭を守り子供を賢い日本人に育てる事に努め男は家族を養う。これに尽きます。
男の派遣なんて考えられないです。
７０年代の日本社会に回帰するべき
けいこ | 2011/11/24 10:19 PM
男女雇用均等法には無理があります。
多少の格差は有って然るべき。
なけれは共産主義です。
coffee | 2011/11/25 6:44 AM
記事と関係ないのですがINXS､私も好きでした｡貼らせてください＞＜
INXS – Original Sin (Videoclip)
http://www.youtube.com/watch?v=egDJc1HhiZ4
ロケ地はバブル前､再開発される前の芝浦辺りですよね｡
この頃は日常にシナもチョンもなくて良かったな～と遠い目｡
マリメッコ | 2011/11/25 10:51 AM
今は女性が社会に出すぎだと思う。求人詩見てても色分けしてあったり『男性活躍中の職場です』と回りくどい表現で分かりにくい。
最近では、よく行く図書館に『女性に対する暴力をなくす運動』というコーナーができていてドン引きしました。
airi | 2011/11/25 5:04 PM
昔は日本も発展途上国であり為替レートが固定相場制で製造業の国内製造が多かった様ですが、現在日本は先進国になるにつれ変動相場制に移行しだんだんと発展途上国への製造拠点の移転が増えてきたのではないかと思います。
発展途上国の台頭により製造業などが海外移転する傾向が増えてきた今、賃金上昇はなかなか難しい問題です。
企業利益の比較的多い割合を株主の配当に回し、社員の給料に中々還元されないと言う事も聞いた事があります。
そういう点でも今問題となっているTPPはしっかりと国民の間でも考えなければなりませんね。
hi | 2011/12/14 5:51 AM
同感です。
女性が働くことで雇用数を会社側が２倍確保するからといって、売り上げが２倍になる事はないです。よって給料も半減しますね。そして収入が少ないから結婚できない。結婚しなければ収入半減でも男性でも女性でも楽に暮らせる時代。つまり少子化につながるワケですね。ま、結婚がすべてじゃないので生涯独身生活したい人には朗報かもしれませんが。(苦笑
hid | 2012/01/08 8:13 AM
米で白人が少数派に転落中及び核家族が消滅中
性別役割分担、母性を無視した男女共同参画によって家庭が崩壊し、少子化が加速すると考えていますが、このたび白人を中心にフェミニズムの影響の強いアメリカの国勢調査で興味深い結果が出ました。
１８歳以下の白人の割合は５４％にまで低下し、全体でも６４％にまで低下
２０００年から２０１０年間の白人の増加率はわずか１．２％（合計１億９６００万人）、ヒスパニック（５０００万人）とアジア系（１４００万人）は４３％増加、黒人（３７００万人）は１１％増加し、非白人の合計は１億１１００万人と２９％増加
ニューヨークなどのいくつかの都市では白人が少数派に転落
（The Economist ２０１１年４月２日号より）
女性、外国人、マイノリティの意見を必要以上に受け入れて保護するとこのような結果が待ち受けています。日本も決してこの人口動態と無縁ではありません。外国人参政権が実現し、中国人や韓国人が増殖し、日本全国で闊歩する光景を目の当たりにしないために、行動を起こす必要があります。
また、既にアメリカでは、結婚は高学歴、裕福な人に限られたぜいたくなイベントとなりつつあり、高卒以下や貧困層は結婚したくてもできなくなってきており（大卒女性の全出産の６％が婚外子だが、高卒女性の婚外子は４４％）、核家族（１９５０年：全世帯の４３％→２０１０年：２０％）がアメリカから消えつつあるという。（The Economist ２０１１年６月２５日号「The decline of marriage」）
http://barubarubon.blog.fc2.com/blog-entry-166.html
通りすがり | 2012/01/25 5:14 PM
「35歳を超えると妊娠が難しくなる」…知られてなかった卵子老化の衝撃～NHKクローズアップ現代
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1696381.html
1 名前：ﾛｯﾌﾟｲﾔｰφ ★：2012/02/14(火) 20:03:10.75 ID:???0
産みたいのに産めない ～卵子老化の衝撃～
「卵子は老化する。35歳を超えると妊娠が難しくなる」。医師の言葉に、不妊クリニックのセミナーに集まった夫婦たちに動揺が走る。
今や、不妊治療・検査を行ったことのある夫婦は、６組に１組。女性の社会進出につれ
晩婚化が進み、35歳を過ぎて不妊治療を始め、初めて「卵子の老化」を知る人が増えて
いる。平均寿命が80歳を超え、40代の“モテ期”や“美魔女”など、老いすらもコントロール
できるようになったかに見える現代。しかし、今も老いを克服できないのが、ヒトの卵子だ。
こうした中、若いうちに卵子を凍結し、いつか出産をという未婚女性も現れ、医療現場では、卵子の老化を「止める」研究が進む。しかし、卵子の時を止めれば、問題は解決されるのか？
これまで知られてこなかった卵子の老化と、女性達を取り巻く現実を通して、「適齢期に産める社会」に必要なものは何か考える。
http://cgi4.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail.cgi?content_id=3158
参考リンク：
http://www.nhk.or.jp/gendai-blog/100/108994.html
今頃何言ってんだー ┐(‘д’)┌ ですね
マリメッコ | 2012/02/15 12:36 PM
アハハ、ワロタ
見事に言い当ててますよw。
実は、「もう働きたくない」大半の女がそう思ってる。
男がそれについて文句を言ってるのを、2chで良く散見します。
男性社会を天国だと思って行ったら、餓鬼地獄だった訳です。
北朝鮮を地上の楽園と賞賛した左翼の弁に乗るからそうなるんですよ。
冷静に良く見れば、男性の社会なんかでは一切無く、正確には男性のような強い生物でないと生き残れない修羅の世界である事を理解できるハズです。
企業という生物に性別なんてあるはずも無く、生理や出産など全く考えない優しさなど微塵も無い悪魔です。
通り過ぎるオタク | 2012/04/18 5:52 PM
私はチャンネル桜をよく見ます。しかし数少ない保守系番組と呼ばれている当番組の中でもこの男女共同参画社会に対する批判は、選択的夫婦別姓など一部のわかりやすいこ政策を除いて完全にタブーになっていることが明らかです。この基本法によって彼らの気づかないところでじわじわ国体が破壊されていることに気づいている出演者は今のところひとりもいないようです。
ii | 2012/11/07 11:19 PM
本当にそう思います。高学歴に間違えてなってしまって、結婚を選べない女性が多い。
今すぐ廃止しないと、このまま子どもが減って、結婚出来ない変な人が増えて、うつ病が増えて、日本が滅亡だと思う。
私は10年間水商売のバイトしているけど、働く男性を元気にしてあげられるのは女性だけ。
最近、「これからなくなる仕事」という特集があったけど、結局残る仕事は肉体労働＝男性しかできない
看護婦、介護＝女性の優しさが必要
もうそこまで世の中は来ていると思います。
合コン嬢 | 2013/03/14 5:41 PM
そもそも西洋での女性の社会進出なんてものは向こうの男がなまけものだからなのであって海外とのやり取りをしている人はみんなわかっていること。アメリカなんか６０年代に女性開放だの黒人開放と同時に家族や社会の秩序も崩壊させて今はむしろ知的な層は主婦が増加しているというし、フェミが大好きな北欧なんぞとっくに家族は崩壊、非行、麻薬常習者の激増等々なのにテレビばかりの田舎者や受験対策だけで大人になった連中のおかげでいい迷惑である。
88mm | 2013/05/21 11:37 PM
全くその通りと思います。男女平等はアメリカからの輸入品ですが、そもそも、欧米のルールが正しいなんて誰が決めたのか。国や地域ごとにルールが異なるのは当たり前で、それを尊重するのが正しいように思います。
例えば、イスラム教は女性蔑視だと言われますが、本来の教えでは女性はベールを被り男性に顔を見せてはいけないとされていました。つまり結婚しようとする男性は、顔を見て女性を選ぶ事が出来なかったのです。これは美醜によって差別が生じないように、という配慮だったと思います。どんな文化にも、深い知恵があったのです。それを全速力で壊しているのがグローバル化（アメリカ化）の考え方です。
通りがけ | 2013/11/04 10:34 AM
警察官や自衛官、駅員などに女性が目立って増え、何か嫌だなと思っています。男性の職場であってほしかったです。学校の先生は昔から女性も多かったので違和感はないのですが
a | 2014/08/06 5:12 AM
このブログの記事、何度も読んでいますが、今日の日本社会を考える上で、きわめて本質的で重要な論点だと思います。にもかかわらず、マスコミ、テレビ等で同じ論旨を見たことがありません。多くの人に知って欲しいものです。
Ken | 2014/08/06 3:23 PM
グローバル化（アメリカ化）の影響で欧米発祥の男女平等化の弊害が問題になっていますが、それよりももっと警戒すべき事があります。
それは安易な起業ブームです。
理由としては、インターネットが出てきて、YAHOO!・Google・facebookのように学生がWebサービスを作って、世界規模に発展し、会社が大きくなった事が始まりです。
しかしアメリカのように日本でも成功するのかと言うと、それはまず有り得ないでしょう。
何故なら、日本は世界屈指のブルーカラー大国（農耕民族）で、
ネジや細かい部品などの精密機器を作れるモノ作り、徹底したおもてなしの接客が売りだからです。
また、日本社会、特に会社では年功序列が機能しています。
日本人労働者も安定志向・正社員至上主義です。
ですから、このような起業ブームも一過性で終わるのは間違いないでしょう。
（その証拠に、起業の実態として起業3年で約7割の会社が倒産、10年になると9割3分、殆どの会社が倒産している。）
男女平等化もそうですけど、それと同時に
「若者は起業や転職なんかせず定年まで一つの会社で働くべき」（但し、変な会社に入った場合を除く）という日本の良さを多くの人に伝えてほしい、と思います。
どうしても起業したいなら、会社の規模、事業計画を明確にして、しっかりと自己資金を貯めてからおこなうべき。
モジ臣 | 2014/08/09 9:43 PM
日本企業の株式が金融ユダヤ死の商人達に買われて表向きは日本の金融機関や企業ですが中身はユダヤの企業が多いです。女性の社会進出を夫や夫の親も勧めるも子供がいるのでパート勤務。パートの勤務形態が自由だから良いとマスコミが煽る。彼ら闇の政府は、はなから男性を奴隷にしたいのです。日本人は鎖で繋がれてるのが奴隷と思っている様ですが、全く違います。マスコミに誘導され、学校で洗脳され、喜んで奴隷に成りたがっているとしか思えません。
三毛猫 | 2015/07/08 3:27 AM
＞男女雇用機会均等法は国内からの要請でなく
だからユダヤ金融資本の命令でしょう。
上のコメントとも関連してますよね
なぜ中国韓国は簡単に犯人扱いするのに
ユダヤだと慎重になるのかが理解できません。
私も中韓は大嫌いで擁護するつもりはありませんよ。
ただ、それ以上にユダ金の影響で日本がダメにされている事実を認めてください
aki | 2016/03/30 11:16 AM
正しくその通り
完璧な正論
こういう人が国のトップになれば日本も滅びずに済むんだけどな
・クソ反日左翼の粛清
・腐れフェミニストの殲滅
・クズ政治屋官僚の駆逐
これこそが日本復活に必要な三原則さ
ブログ主とはとても気が合いそう
シロワッサン | 2017/10/19 2:38 AM
http://totb.hatenablog.com/entry/2017/10/08/101020
ハイスペック女子が理想のキャリアと結婚を両立させるためには、家事を押し付ける（低価格でアウトソースする）第三者が必要になりますが、これは男女平等先進国の北欧で起こったことです。
先進国における男女平等とは、上位1/6～1/5のハイスペック女子が”have it all”するために、残り4/5～5/6の女を低賃金労働に駆り出すことでした。
フェミニズムとは、平等を叫びながら、自己利益のために格差を拡大させるネオリベラリズムの一味ということです。
http://totb.hatenablog.com/entry/2017/10/09/195036
これらのスポーツの例が示しているのは、リベラルが絶対正義と掲げる「男女平等」が、実のところは大多数の女には恩恵がなく、ごく少数の「上の女」に超過利潤を与えるだけの、女女格差を拡げるものだということです。
ノルウェーでは、公開企業にボードメンバーの40%以上を女にすることを義務付けるクォータが2006年に導入されましたが、そこで生じたのは、複数社の役員を掛け持ちする少数のエリート女”golden skirt”の出現でした。
女女格差が生まれるメカニズムは簡単です。賞金を稼いだり役員になれる可能性があるのは、女の中でも上位層に限られるので、彼女たちがさらに上のポジションに引き上げられると、
そのポジションから別の誰かが追い出される（主に男）
その女がやっていた仕事や家事を別の誰かがやらなければならなくなる（主に女）
が起こります（⇩）。
社会全体のアウトプットが増大するわけではないので、「上」の女に超過利潤を与えると、別の誰かが損失を引き受けなければならなくなるのです。フェミニズムとは「上が得するために下に損させる」ネオリベラリズムの一派であり、Alison Wolfが書いているようにClass trumps gender／“Sisterhood” is deadが現実です。
通りすがり | 2017/11/12 8:53 AM
今、ネット上ではフェミニストや人権屋サンが大暴れしています。「LGBT」「移民」「夫婦・家族」の問題、そして例の熊本市議会の赤ちゃん連れ込み。そして海外へのチクリ。いよいよ連中は日本破壊のスピードを上げてきたようです。連中を批判すると「ヘイト」のレッテルを貼ってきます。保守派や愛国者は反撃しなくてはいけません。
こう | 2017/12/02 9:32 AM
以前のテレビ番組を２つ。婚活パーティーを特集していましたが一人のハイスペックなイケメン男性(しかも二代目)にほとんどの女性が殺到していました。もう一つ。スウェーデンに移住した日本人女性医師が遅い結婚のため、不妊治療して何度も流産していました。最終的には子供が授かったのですが。これらの番組を見て思いました。男性にはしっかりとした給与と職を与えられ、女性には早く結婚できる国の実現を望みたいです。
こう | 2017/12/02 10:17 AM
仮にほとんどの男性が「主夫化」して家事育児ばかりやったらフェミニストたちは喜ぶんですかね。まぁ本当にそれに近い状態になったら、日本経済は傾く事になるか。そうなったらフェミは反省せずに別の視点から男性を叩き出すよ。あと
「外国人家政婦の大量導入」。女性の家事からの解放を大義名分にやりかねない。絶対にダメだ。移民反対。
こう | 2017/12/02 11:19 AM
今の世は不満があると、国や政府が悪い！自分は全く悪くない！何かの責任だ。まるで子供…国や、政府の為に頑張る、命を犠牲にする。素晴らしい！でも、特に何もしてくれない。英霊、今は罪人扱い。靖国で、外国の方、あの時代の侵略した罪人どもがコチラです！と写真ずらり！あの時代を過ちと言う。なら滅んだら？誇りも自我も捨てて犬になる。外国は犬に餌やる飼い主だ！
ヨブ | 2018/12/11 9:33 AM
1986年、当時の小和田雅子さんがテレビ局にインタビューされていました。
なんと｢仕事と家庭を両立させたい｣と発言していました。
私の母校で奇妙な現象が起こっていました。
小和田雅子さんが入内したら、母校内で女子生徒たちが「大学に行きたい～！」「海外留学したい～！」「女性が社会進出するべきだ！」とか激しく唱えられました。
私もそうでした…。
マスコミはなぜか婚約を発表された日のかなり以前、小和田雅子さんにインタビューしたでしょうか…？
本当に事実であるどうかわかりませんが、当時の皇太子殿下の婚約相手が旧宮家の令嬢と決めていたらしい。
しかし、マスコミが勝手に「婚約相手が小和田雅子さん」と発表してしまい、旧宮家の令嬢は仕方なくて自らで辞退してしまったそうです…。
小和田雅子さんが入内させたのは、マスコミの企みじゃないかね…。
保守なら聴くべき！
https://m.youtube.com/watch?v=gAMUBDFjnRI&t=3s